教召假日補假

2022年3月8日 — 或已排定之婚假或特別休假遇教召，雇主應否補假？常為人資工作者所詢問 ... 從勞工請假規則第8條條文可知，公假須有「法令規定」，且公假之假期，係視實際 ...

主旨：行政院人事行政總處函以，公務人員依法參加兵役召集如遇例假日或國定假日者，由服務機關核實給予補休1 案，轉請查照。 說明： 一、依據行政院人事行政總處102 ...

2023年12月4日 — 《104職場力》 提醒您：勞工遇教召時應給公假，工資照給，14天新制教召如跨假日，則不需另外補假。時薪制勞工在教召期間是否領取薪資則「視個案事實認定」 ...

而依勞動基準法第22條之3立法理由明文：「加班補休、特別休假、公假、國定假日、因颱風未出勤上班之時段等，均屬原約定工作日，惟允免除原定正常工作時間的出勤義務。」故 ...

另為統一公務人員依法參加兵役召集之補休規定，爰有關公務人員參加召集如遇例假日或國定假日者，自即日起，由服務機關依其召集期間遇例假日或國定假日之日數核實給予補休。

2023年8月1日 — 上開公假期間，如適逢例假、國定紀念日及其他法定假日，該規則並無應給予補假之規定。」 ... 教召公假期間，雇主應工資照給14000元。另外，時薪制勞工參加 ...

2017年4月17日 — 另外，因法令僅規範，僅有國定假日、休息日碰上國定假日，才須給予補假，公假不在其中，雇主無須再給予補假。 該名勞工直批，當兵在營休假，都給補休，教 ...

原函釋......(文號略)公務人員參加兵役召集遇例假日或國定假日，無由補休之規定，自即日起停止適用。

2022年8月19日 — ... 教召遇到原定是休息日、例假日、國定假日的時間，雇主本來就會給予一般月薪制的正職員工薪資，也因此不需要另外補假。 教召薪水算法：兼職、時薪工讀...